¿Qué es el Protocolo REPSE 2026?

Es el conjunto de criterios y procedimientos que la STPS ha actualizado para fiscalizar la subcontratación laboral en México, verificando 7 puntos críticos como congruencia documental, entrevistas a trabajadores, especialización real, fiscalización cruzada automática, revisión de contratos, medidas precautorias y capacitación específica de inspectores.

¿Cuáles son las multas por incumplir el Protocolo REPSE?

Las multas pueden alcanzar hasta $250,000 MXN para servicios generales y hasta $500,000 MXN para el sector construcción. En casos de subcontratación simulada, las sanciones pueden llegar a 5,000 veces el salario mínimo por trabajador afectado.

¿Qué es REPSE SIROC para construcción?

Es el protocolo especializado del REPSE para la industria de la construcción (Sistema Integral de Registro de Obras y Construcción), que requiere registro de obra específica, documentación de seguridad estructural y control de subcontratación en cascada con un máximo de dos niveles de subcontratación en obras mayores.

¿Cómo puedo preparar a mi empresa para una inspección REPSE?

Debes descargar el kit completo de supervivencia que incluye protocolos, cuestionarios oficiales y lineamientos para inspectores, revisar los 7 puntos críticos del protocolo, aplicar el checklist de autodiagnóstico y tomar capacitación especializada con un capacitador externo certificado por la STPS.

🚨 Protocolo REPSE 2026 | Guía Oficial STPS

7 Puntos Críticos que Verifican los Inspectores

Conoce en detalle los criterios específicos del nuevo protocolo REPSE 2026 que determinan el éxito o fracaso en una inspección.

Congruencia Documental vs Realidad Operativa

Los inspectores cotejan físicamente lo registrado en REPSE con las actividades reales en sitio. Discrepancias generan multas inmediatas.

Riesgo Principal: Cancelación del registro por falsedad en la información.

Entrevistas Dirigidas a Trabajadores

Protocolo de 15 preguntas clave para detectar subordinación ilegal. Los inspectores están entrenados para identificar contradicciones.

Sanción: Hasta 5,000 veces el salario mínimo por simulación.

Verificación de Especialización Real

No basta con el objeto social. Deben existir procesos, equipos y personal especializado comprobables en el centro de trabajo.

Evidencia requerida: Certificaciones, equipamiento, organigramas funcionales.

Fiscalización Cruzada Automática

Sistema integrado STPS-IMSS-SAT que compara información en tiempo real. Inconsistencias generan visitas sorpresa.

Novedad 2026: Cruce automático de nóminas vs declaraciones mensuales.

Revisión de Contratos de Servicios

Análisis exhaustivo de cláusulas de subordinación encubierta. Cualquier indicio de relación laboral directa implica sanción.

Cláusulas prohibidas: Supervisión directa, horarios fijos, uniformes obligatorios.

Medidas Precautorias Inmediatas

Ante irregularidades graves, los inspectores pueden suspender actividades en el acto sin orden judicial previa.

Procedimiento: Acta circunstanciada con medidas de aplicación inmediata.

Capacitación Específica de Inspectores

Los inspectores reciben 120 horas de capacitación especializada para detectar simulación de subcontratación. Conocen las estrategias comunes de evasión y están certificados para aplicar pruebas de realidad operativa.

120 horas de capacitación

Certificación STPS obligatoria

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ESPECIAL CONSTRUCCIÓN

Protocolo REPSE SIROC para la Industria de la Construcción

La STPS implementó criterios específicos para fiscalizar la subcontratación en construcción. El protocolo SIROC (Sistema Integral de Registro de Obras y Construcción) establece requisitos adicionales para empresas del sector.

Registro de Obra Específica

Cada proyecto de construcción requiere registro individual en REPSE SIROC.

Documentación de Seguridad Estructural

Presentación de permisos, estudios de suelo y planos autorizados.

Control de Subcontratación en Cascada

Límite máximo de dos niveles de subcontratación en obras mayores.

DESCARGAR PROTOCOLO SIROC

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Hasta $500,000 MXN en construcción

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Empresas que han superado exitosamente sus inspecciones REPSE

Carlos Rodríguez

Director de Operaciones

"Gracias a la capacitación de Mario, pasamos una inspección sorpresa sin observaciones. El protocolo detallado nos salvó de una multa de $180,000 MXN."

Empresa Manufacturera - 250 empleados

Ana Martínez

Gerente de RH

"El checklist online nos permitió identificar 12 puntos críticos que hubieran generado observaciones. Implementamos correcciones preventivas."

Servicios Especializados - 80 empleados

Jorge Hernández

Constructor Independiente

"El protocolo SIROC para construcción era justo lo que necesitábamos. Pudimos regularizar 3 obras simultáneas sin suspensión de actividades."

Construcción Civil - 120 trabajadores

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